Ara eleman ana sorun

Ankara Ticaret Odası (ATO) Yönetim Kurulu Lideri Gürsel Baran, son yıllarda iş dünyasının yaşadığı orta eleman olarak da tabir edilen nitelikli işgücü gereksinimiyle ilgili olarak davet yaptı. Baran, “Robotlar iş yapacağı için beşerler işsiz kalacak diye kaygı ederken, nitelikli hatta niteliksiz işgücü bulamaz hale geldik. Patronlar olarak bir ortaya geldiğimizde konuştuğumuz birinci mevzu istihdam edecek emekçi bulamamak oluyor. Orta eleman olarak tabir edilen takımlarda çalışacak kişi bulamamak ülkemizin tüm üretim ve hizmet potansiyelini olumsuz etkiliyor” tabirlerini kullandı.

KAMUNUN FİYAT POLİTİKASI

Reel kesimin çalışan bulamamasının nedenlerinden birinin de kamunun uyguladığı fiyat siyaseti olduğunu belirten Baran, pandemi süreciyle birlikte sarsılan ekonomik dengelerin tam olarak yerine oturamadığını, dijitalleşmeyle birlikte rekabet alanının genişlediğini ve tüm bunların gerçek bölümün düşük kârlılık oranlarıyla çalışmasına yol açtığını anlattı. Baran, “Çok düşük kârlılık oranlarıyla faaliyet gösteren özel kesimimizin fiyatları kamudaki kimi konumların gerisinde kalıyor. İş arayanların beklenti seviyesindeki yükseklik de ne yazık ki ülkemiz gerçekleriyle örtüşemiyor” diye konuştu.

‘MESLEKİ EĞİTİMİ SEVDİRMELİYİZ’

Türkiye’de mesleksel teknik eğitimin yetersizliğine yönelik olumsuz algının öğrencileri teknik eğitimden uzaklaştırdığı tarafında hâkim bir görüş olduğunu söz eden Baran, “Mesleki ve teknik eğitimin güçlü olduğu Almanya’nın bir sanayi devi olması bu alanın en güzel örneğidir. Bizim çocuklarımıza mesleksel ve teknik eğitimi sevdirmemiz gerekiyor. Dünyanın gıpta ettiği bir genç nüfusumuz var ve bunların birçok kafelerde vakit geçiriyor. En büyük zenginlik kaynağımız atıl bir durumda” dedi. Mesleksel ve teknik eğitimde elde edilen marifetlerin gerçek dalın dinamiğiyle örtüşmesi gerektiğine de dikkat çeken Baran, bölümlerin gereksinimlerinin yeterli tahlil edilmesinin eğitim planlamasında yararlı olacağını kaydetti.

‘DEVLET VE ÖZEL DALIN İŞBİRLİĞİ YAPMASI GEREKLİ’

Öğrencilerin yetkinliğini artırmak için irtibat, yabancı lisan, teknolojik bilgi, dijital yetkinlik, toplumsal ve vatandaşlık yetkinliği, girişimcilik, kültürel farkındalık ve söz üzere donanımların öğrencilere kazandırılmasının kaide olduğunu lisana getiren Baran, “Mesleki eğitim mezunu olan ve iş hayatında muvaffakiyet sağlamış bireylerden güzel örnekleri, rol modelleri öğrencilerimizle buluşturmamız gerekiyor. Mesleksel eğitimin düşük statülü bir eğitim modeli olarak algılanmaması için devlet ve özel bölümün el ele vermesi şart” değerlendirmesinde bulundu.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir